Jahn Human Resources

JAHN Human Resources GmbH
Markt 12-13
13597 Berlin
Deutschland
Telefon: 030-3350633-0
Amtsgericht Berlin (Charlottenburg)
HRB 126507
UIN: DE271098163
Eckdaten des Unternehmens
Branche
wzw-Branche:
Zeitarbeitsfirmen
Mitarbeiter
Anzahl Mitarbeiter:
200 in Deutschland
Umsatz
Umsatzklasse:
10 - 50 Mio. Euro
Eigentümer

Eigentümer:  Ricarda Jahn

Gruppenkriterium Familien
Ranking
wer-zu-wem-Ranking:
Platz 49.428 von 140.000
Infofy Business business account
Premium Content
Kontaktpersonen
Anzahl Kontaktpersonen mit öffentlichen Profilen:
4
Jahresabschluss
Jahresabschluss:
ja
Social Media
Anzahl Social Media Accounts:
1
Keywords
Keywords:
1
Mitarbeiterverteilung
Mitarbeiterverteilung in der Branche Zeitarbeitsfirmen
94% unter 50 Mitarbeiter
5% 50 – 250 Mitarbeiter
2% über 250 Mitarbeiter

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Informationen über das Unternehmen

Die Firma Jahn Human Resources vermittelt medizinisches Fachpersonal.

Im Fokus des Personaldienstleisters mit Sitz in Berlin steht die Vermittlung von Arbeitskräften rund um den Fachbereich Medizin. Schwerpunkte sind darüber hinaus die medizinische Weiterbildung. Eingesetzt werden die Bewerber sowohl regional und überregional als auch weltweit.

Im Bereich Schulungen und Seminare sind Refresh- und Vertiefungskurse enthalten. Ferner werden neue Entwicklungen gelehrt wie die Reanimationstechniken oder Notfallbehandlungen im Außeneinsatz. Auch sind die Pflege und die Palliativmedizin Bestandteile des Leistungsangebots.

Per Online ist es möglich, sich mittels einer Stellenbörse über berufliche Angebote zu informieren. Durch die Zusammenarbeit mit etwa 100 Einrichtungen rund um die Gesundheit sowie Krankenpflege in Berlin und Brandenburg gibt es entsprechende Einsatzmöglichkeiten. Betont wird die persönliche Betreuung rund um die Uhr sowie die individuelle Beratung für den Aufbau einer Karriere.

Unternehmen haben die Möglichkeit, personelle Engpässe während Urlaubszeiten des Stammpersonals oder krankheitsbedingten Ausfällen sowie der Elternzeit mit der Überlassung von Arbeitnehmern zu überbrücken. Im Falle der Ausweitung von Kapazitäten oder aufgrund des Eintretens in den Ruhestand findet darüber hinaus die Vermittlung von fest angestelltem Personal statt.

Weitere Schwerpunkte sind Beratungen über Sicherheitsstandards sowie der Datenschutz. Auch gehört der Geheimschutz in dieses Aufgabengebiet. Abgerundet wird die Angebotspalette durch den Brandschutz. Möglich sind sowohl die Inhouse-Beratung als auch Schulungen.

Der Katalog an Referenzen ist umfassend und erstreckt sich von der Albert Schweitzer Stiftung über die Charité Berlin sowie die Helios Kliniken. Das Unternehmen ist ein Ausbildungsbetrieb.

Geschäftsführung

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